“党建 ”经验党建工作经验材料汇编（10篇）

运用“党建+”模式，激发人才工作新活力（1）x镇党委充分发挥基层党组织在人才工作中的主体作用，以“党建+”平台为依托，着力在育才、管才、用才上下功夫，盘活全镇人才工作“一盘棋”。一、“党建+政治引领”，激发人才政治活力镇党委把引进人才工作作为党建工作的重要任务来抓。成立了党委书记任组长的人才工作领导小组，定期召开专题会议进行研究，明确“激活本土人才、引进专业人才、培养创新人才”的工作思路，确立了建设“政治过硬、立场坚定、作风扎实、业务出色”的人才队伍目标。不断强化对人才的政治引领和政治吸纳，加大在高层次人才、高知识群体、青年农民、产业工人、农村能人、村组干部中发展党员工作力度，增强基层群众、优秀人才对党组织的认同感、归属感。强化宣传引导，结合“两个革命”开展“...