2022年企业党建调研

2022年企业党建调研_第1页
2022年企业党建调研_第2页
党建工作专题研究报告按照安排部署,现对*****党建工作情况汇报如下:一、基层组织建设方面(一)存在问题。*****党支部党建工作开展仍然存在不平衡的现象。主要体现在:虽然各*****党支部均能按照要求完成规定动作,但效果层次不齐,表现在经营现状好的*****,党支部工作效果明显,经营现状不好的*****,党建工作开展存在流于形式的问题。(二)原因分析。一是党建与经营生产融合度不够,党务专干业务知识不足,对企业重点业务开展情况不了解,在开展党建工作中,没有主动将党建工作放在大局工作中去思考谋划,不能很好的结合企业主责主业。二是*****党委对*****党支部培训指导、督导检查、传导压力和总结推广经验不够,工作不能抓常、抓细、抓实。(三)意见建议。一是加大对各党支部书记、党务专干的学习培训,...

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