山东省枣庄市人民政府副市长左文：挂职干部的五要五防

学习时报/2022年/12月/26日/第004版领导论苑挂职干部的“五要五防”山东省枣庄市人民政府副市长左文习近平总书记指出：“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。”干部挂职制度就是组织培养干部的重要形式，在培养优秀干部、激发工作活力、探索干部制度改革等方面意义重大、成效显著。根据组织安排，我曾在革命老区山东省枣庄市挂职并留任至今，深刻体会到挂职干部只有切实做到“五要五防”，挂职交流才能收到预期成效。一要扑下身子，防止过客思维。挂职干部绝非“座上宾”，需尽快摒弃过客思维，扑下身子、下沉基层、融入工作，做到补位不缺位、到位不越位，“点对点”学习、“实打实”做事，当好推动发展的“主人翁”、出谋划策的“智囊团”、沟通上下的“直通车”，切实发挥...