山东省郯城县委书记刘连栋：创新干部交流任职机制的县域经验

学习时报/2020年/10月/23日/第008版特别专题创新干部交流任职机制的县域经验山东省郯城县委书记刘连栋今年以来，山东省郯城县创新举措、完善机制，探索实施干部“横向交流、纵向选派”工作机制，打破部门管理、内部循环等限制，有力解决了中层干部队伍“结构难调、梯队难建、来源不足、活力不强”等问题。经验探索为全面激发干部队伍活力，进一步提升干部综合素质能力，破解干部成长瓶颈，郯城县坚持党管干部原则，直面中层干部管理培养工作的短板弱项，以干部作风集中整顿为抓手，强化干部人事制度改革和选人用人流程再造，从作风整治、横向交流、纵向选派和强化轮岗4个方面打通干部流动渠道。深化作风整治，营造浓厚氛围。坚持抓根源、治根本，紧紧围绕临沂市委书记王安德同志提出的“六个敢于”要求，启动为期1...