公司2021年度培训工作计划

为确保公司各项工作目标的顺利完成，进一步提升员工的素质和能力，为公司一体化业务发展储备人力资源，按“立足当前、着眼长远、分级管理、全员培训”的原则，特制定本计划。一、指导思想2021年度职工教育培训工作，以提高培训的针对性和实效性，提升各级各类人员的业务素质为目的，加强培训管理，规范培训过程，创新培训方法，改进培训手段，突出素质教育与技能培训，通过多形式、全方位、全过程的培训模式，统筹推进各项教育培训工作。二、适用范围本培训计划适用于公司各部门、各层级人员参加的培训。三、培训工作原则、方针和要求（一）工作原则针对性、实用性、有效性、持续性（二）工作方针以弥补不足、适应工作所需为基础，以提高各级管理人员管理能力、团队协作能力和员工实际岗位技能为重点，全面促进员...