山西省焦炭集团有限责任公司杨荣:企业人力资源培训体系优化研究

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山西经济日报/2022年/9月/17日/第004版理论·践悟企业人力资源培训体系优化研究山西省焦炭集团有限责任公司杨荣在市场竞争愈发激烈的环境下,企业面临更大的压力与挑战,但也迎来了全新的发展机遇。为适应环境变化,更需要做好人力资源培训,将其作为企业发展动力来源,确保相关人才能够持续有效地推动企业稳定发展,强化企业竞争力,更好地实现企业战略目标。一、企业人力资源培训体系存在的不足之处以某企业作为研究对象,该企业在人力资源培训体系方面存在的问题有:一是对培训需求的分析不彻底。培训内容的设定需要结合企业特点与经营情况,然而该企业对员工自身的学习需求了解不够,在培训需求分析时,没有考虑到培训内容的针对性与适用性,导致相关培训活动过于盲目,培训效果难以达到预期。同时,企业各部...

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