张歆僮;:浅谈国企助力青年员工成长成才之举措

张歆僮;:浅谈国企助力青年员工成长成才之举措_第1页
企界言论116基层视角浅谈国企助力青年员工成长成才之举措文/张歆僮青年员工是企业的未来,国有企业要为青年员工成长成才搭建平台,不断提升青年员工综合素质和业务技能水平,激发青年员工干事创业热情,为推动企业高质量健康发展赋能。本文对国有企业青年员工成长中存在的实际问题进行研究分析后,提出了相应措施,以期为国有企业的人才培养提供有益的借鉴。国企青年员工的成长困惑集体意识较为淡薄,容易产生职业倦怠。目前国有企业青年员工大多拥有本科及以上学历,自我期望较高,当工作达不到自己的预期时,自我效能感降低,容易产生职业倦怠。且青年员工崇尚个性自由,当个人与组织的价值观或利益相左时,容易导致其降低对组织的认同感和归属感。职业生涯规划不明确,缺乏长远目标。尽管当前国企在人才技能与...

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