格力电器石家庄有限公司总经理于思贺：强化职工文化自觉推动企业安全发展

河北经济日报/2020年/9月/18日/第007版应急管理导刊强化职工文化自觉推动企业安全发展格力电器石家庄有限公司总经理于思贺格力电器(石家庄)有限公司成立以来，注重用制度约束职工行为向文化引领职工行为转变，让安全文化植入职工心中，不断提升职工安全文化素养，使职工的安全行为成为文化自觉，收到良好的成效，确保了格力公司安全发展。经营企业实践中，公司探索总结了“五注重五强化”的工作模式。注重理论武装，强化红线文化。习近平总书记指出，要牢固树立安全生产的观念,正确处理安全和发展的关系,坚持发展决不能以牺牲安全为代价这条红线。格力公司注重用安全发展理论武装职工的头脑，通过集中学习、会议学习、培训教育领学、演讲比赛比学、职工自学等措施深入学习安全发展理论；倡导公司职工持续树牢“十...