浦江县人民法院党组书记、院长丁胜：综合配套、轨迹成长与赋能变革

浙江法制报/2021年/10月/28日/第009版天平法院队伍核心战斗力培育路径探究：综合配套、轨迹成长与赋能变革浦江县人民法院党组书记、院长丁胜随着我国法官员额制改革、法官逐级遴选制度和司法人员分类管理等制度深入推进，法院各类人员选任制度和职业发展路径得以重塑，旧法院人员结构被打破，如何科学规划法官职业发展路径，健全相关配套制度，兼顾新老承接、渐序推进，从而持续激发法院队伍内生活力，是法院队伍持续革命化、正规化、专业化、职业化建设的重要内容和基础。综合配套：补丁深化法官员额制改革新一轮员额制改革下，对无法胜任员额要求的老资格审判员，需要完善退出路径，以自愿退出与测试退出相结合，或内部重组对等转任，同时建立向党政机关、事业单位、社会团体的流动渠道。对符合法官任职要求人员...