浙江省兰溪市人民医院医共体党委书记应佑华：绩效评价是医共体建设的核心环节

健康报/2020年/11月/3日/第003版地方动态绩效评价是医共体建设的核心环节浙江省兰溪市人民医院医共体党委书记应佑华从客观而言，医共体建设须跨越体制、机制和服务三个重要领域。当各级政府和相关部门在推进医共体的过程中，这三大领域都会有序展开或有效推进。然而，在此过程中，该怎样显现主动作为，尤其是在改革中怎样体现和挖掘作为主体作用的基层卫生健康工作者的意愿和潜能，或者说怎样延续并深化这一改革，是值得思考的问题。笔者以为，在此背景下，绩效评价就显得十分重要，而这也会成为医共体建设与发展的核心环节。结合我们的探索与实践，谈些粗浅认识，供大家分享与讨论。把握绩效评价改革的三要素一是清醒的现状认识，即对医共体各院区的绩效评价现状有一个清醒的认识。医共体的院区前身是乡镇（街道...