苏州大学人力资源处申琳：平台优势助推高校人才队伍建设

中国社会科学报/2022年/8月/11日/第009版专版平台优势助推高校人才队伍建设苏州大学人力资源处申琳在人才强国背景下，打造一支结构合理、充满活力的创新型人才队伍，是促进高校人文社科重点研究基地高质量发展的关键。因此，高校人才队伍建设的路径优化研究具有重要意义。营造自由环境培养人才习近平总书记指出：“培养人才是国家和民族长远发展的大计，当今世界人才的竞争首先是人才培养的竞争。”高校应通过建立全方位的自主培养制度、创新高校人才管理模式，加速打造高质量人才队伍。一是加强自主培养。全方位推进学科交叉与融合，培养人才创新增长点。遵循人才发展阶段和层次特点，发挥重点研究基地人才高地优势，采用跨学科培养模式，建立全方位培养制度。制定重点研究基地以及团队项目合作培养计划，加速跨...