辽宁省沈阳市皇姑区教育局党委书记、局长王同兵：用新发展理念构建干部队伍蓄水池——“笔苑”微信公众号整理

中国教师报/2021年/9月/22日/第015版区域教育周刊用新发展理念构建干部队伍“蓄水池”辽宁省沈阳市皇姑区教育局党委书记、局长王同兵随着教育改革的不断深入，老百姓对优质教育资源的渴求已成为区域教育发展的当务之急。校级干部作为学校发展的灵魂，他们的专业成长直接影响着区域教育的质量。近年来，辽宁省沈阳市皇姑区教育局以问题为导向，以课题为抓手，以“名校长工作苑”为载体，从政策设计和机制突破上进一步强化和完善校级干部梯队建设，构建校级干部选育管用全链条体系，形成了具有皇姑区特色的校级干部管理模式。建立成长档案，让梯队培育成为一种自律。梯队培育是实现人才资源高效利用的基础。按照“真实性、系统性、独特性”原则，我们为区内公办中小学校级干部、校级副职后备干部建立了成长档案。为...