温州市人力资源和社会保障局张海彦：试谈专业技术职称评聘结合的意义

温州日报/2021年/5月/21日/第007版求索理论周刊试谈专业技术职称评聘结合的意义温州市人力资源和社会保障局张海彦所谓评聘结合，是指事业单位专业技术人员的职称评定申报，与单位现有相应等级专业技术岗位空余数相挂钩；获评所申报的等级职称后，就聘任到相应专业技术职务岗位上。我市自2017年实行评聘结合政策以来，总体上是顺利的。但也有一些事业单位的专业技术人员还不理解，每年市“两会”上也常有代表委员就此提出意见建议。笔者试从以下几方面谈一谈。评聘结合政策形成过程新中国成立以来，我国的职称制度经历了由职务到学衔、学衔到职务、职务到资格的演变过程。从方式上讲，经历了任命、评定、聘任，以及聘任与职业资格双轨运行几个阶段。1979年12月，当时的科技干部局在《关于做好科技干部职称评定工作...