紧扣派驻监督职能__做实做细监督工作_吉林省纪委省监委驻省人社厅纪检监察组

中国组织人事报/2019年/7月/22日/第004版人事工作紧扣派驻监督职能做实做细监督工作吉林省纪委省监委驻省人社厅纪检监察组近年来，驻吉林省人社厅纪检监察组紧扣派驻机构职能定位，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的防范机制，不断推动驻在部门党风廉政建设求进向好。充分彰显“派”的权威，强化责任层层传导上情下达，贯彻落实好上级精神要求。及时将省纪委省监委、驻部纪检监察组相关要求和部署向党组传达，督促党组一班人认真学习领会上级指示精神，结合业务实际研究制定贯彻落实措施，避免派驻监督与驻在部门业务工作“两张皮、空对空”的问题。主动作为，推动主体责任落实到位。注重加强与驻在部门沟通联系，纪检监察组长做到“党组书记的门常敲、班子成员的门常进”，及时通报日常监督中发现的问题，并提出...