甘肃古浪农商银行陈永峰：牵住管理的牛鼻子

中华合作时报/2021年/4月/23日/第B03版理论牵住管理的“牛鼻子”——农信社绩效考核探析与思考甘肃古浪农商银行陈永峰绩效考核是农信社人力资源管理的核心，是管理的“牛鼻子”，是发展的“指挥棒。高效的绩效考核是调动员工积极性、激发创造力的有效手段，是落实发展规划和既定目标的必然选择，是全面提升农信社市场竞争能力、价值创造能力、风险控制能力和可持续发展能力的重要工具。绩效考核工作的重要性，已形成广泛共识。发展需要高效的绩效考核农信社在发展和改革中，不断修订和完善绩效考核激励措施，但部分行社还存在绩效考核办法不尽科学、合理，缺乏长期规划、操作执行难等问题。没有前瞻性地解决经营管理中的“短板”，考核指挥棒的作用没有得到充分发挥，绩效考核缺乏延续性、手段单一，注重规模而忽...